Notion Tip: Benefits policies can attract and retain employees, promote well-being, create positive culture, differentiate from competitors, and increase morale and satisfaction.
Tiền lương, phụ cấp, ngày phép, ngày giờ làm việc
- Check point review lương 02 lần một năm vào tháng 3 và tháng 9
- Trả tiền tăng ca đầy đủ theo Luật Lao động hiện hành
- Có 01 ngày nghỉ phép/ tháng được hưởng lương
- Bữa ăn trưa và gửi xe miễn phí
- Hỗ trợ ăn làm việc ngoài giờ
Chính sách thưởng
- Tết Nguyên Đán
- Tết Dương lịch
- Quốc Khánh 2/9
- Ngày giải phóng miền Nam và Quốc tế Lao động 30/4-1/5
- Chế độ thưởng linh hoạt theo từng dự án
Chính sách bảo hiểm và chăm sóc sức khỏe
- Đóng Bảo hiểm đầy đủ theo quy định của Luật Lao động hiện hành
- Chế độ Bảo hiểm Sức khỏe nhóm PVI Care cho toàn thể CBNV full-time
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các cơ sở y tế uy tín, chất lượng cao
Chính sách phúc lợi, văn hóa, đời sống
- Quà chúc mừng sinh nhật CBNV
- Tổ chức họp mặt CBNV sinh nhật hàng tháng
- Quốc tế Phụ nữ 8/3, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10 đều tổ chức sự kiện cho chị em và có quà cho nhân viên nữ
- Tặng quà dịp Quốc tế Thiếu nhi và Tết Trung thu cho con CBNV
- Sinh hoạt văn phòng (đồ ăn nhẹ, nước uống)
- Du lịch mỗi năm 01 lần (Summer Trip)
- Tham gia các event lớn của công ty như sinh nhật công ty, Year End Party
Chính sách thăm hỏi CBNV
- Chúc mừng CBNV kết hôn đúng pháp luật
- Chúc mừng CBNV nữ sinh con hoặc CBNV nam có vợ sinh con
- Chúc mừng CBNV có con kết hôn
- Thăm hỏi nhân viên ốm đau, nằm viện
- Có chế độ thăm hỏi gia đình nhân viên ốm đau, tang chế